Servicio disponible como consultoría - Certificación en Desarrollo (Lanzamiento Semestre II - 2025)
Para 2025, el 70% de las empresas exitosas en entornos digitales habrán desarrollado líderes con competencias emocionales avanzadas para impulsar el compromiso y la adopción efectiva del cambio.
Fuente:
Gartner, "Future of Digital Leadership 2024".
Muchos aún intentan liderar en la Era Digital con herramientas de la Era Industrial.
Pero sin recursos emocionales reales, la conexión con los equipos se pierde y con ella el compromiso.
Esta certificación no repite viejas teorías: enseña estrategias prácticas para liderar con empatía, facilitar la conexión emocional y activar la colaboración ágil en equipos reales.
Acelerar la adopción digital exige líderes que despierten conciencia, no solo que administren tareas.
Aquí aprenderás a formarlos y multiplicar su impacto en tu organización.
No se trata de liderar más fuerte, sino de liderar distinto.
Y eso lo cambia todo.
Y aprende a formar líderes de equipos que navegan con fluidez a través de la Era Digital, gracias al Framework "5C".
Inversión: USD $497 – Cupos limitados.
Si liderar en lo digital te supera, aquí está la solución...
Si lideras entre el agotamiento, la presión para acelerar la adopción digital y herramientas que no funcionan con tu equipo, es posible que estés experimentando alguno de estos desafíos:
Cercanía sin perder autoridad
Te piden ser un líder más humano, disponible, cercano… pero sin decirte cómo hacerlo sin que eso afecte tu autoridad o mine tu credibilidad. En lo digital, mantener el respeto y fortalecer tu liderazgo sin imponerse es un desafío que nadie te enseñó.
Realidad distante del contexto ideal
Te hablan de liderazgo ágil, colaboración y de innovación, pero tu día a día transcurre entre silos, autorizaciones eternas y decisiones verticales. Navegas entre discursos modernos y estructuras obsoletas que frenan cualquier intento de adopción digital.
Conexión emocional sin herramientas
Lideras equipos agotados, lidiando con miedos, presión y desgaste constante, mientras te exigen ser claro, firme e inspirador. Pero nadie te dio herramientas para sostener a otros sin quebrarte tú. Te toca contener… sin haber sido contenido.
¿Qué pasaría si te formaras para entrenar líderes que aceleren la adopción digital cómo Facilitador L.E.D.?
Con esta certificación, aprenderás a entrenar a otros líderes para que impulsen la adopción digital desde sus propios equipos. Así, dejas de ser el único impulsor del cambio y te conviertes en el catalizador de una red de líderes conscientes que aceleran resultados reales en toda la empresa.
Cuando entiendes que nadie nace sabiendo liderar en la Era Digital, abres la puerta a un liderazgo que se aprende, se comparte y transforma el temor en inspiración.
Al certificarte como Facilitador LED, recibirás 5 herramientas aplicables de inmediato, con las que podrás entrenar líderes que aceleren la adopción digital desde lo humano y lo práctico, como:
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Técnicas para crear: conexión, confianza, coherencia, cocreación y cuidado, desde el liderazgo.
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Laboratorio de liderazgo donde los equipos diseñan sus propias rutas de adopción digital.
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Experimentos para replicar nuevas prácticas de liderazgo en los equipos de la empresa.
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Guía para facilitar entrenamientos de liderazgo con el framework 5C en equipos reales.
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Herramientas para sostener y escalar nuevas prácticas de liderazgo en sus equipos.
Porque en la transformación digital, el verdadero reto no es entrenar líderes en técnicas pre-digitales, sino encenderlos desde adentro para que inspiren, movilicen y aceleren la adopción donde más importa: en el corazón de su equipo.
Al certificarte como Facilitador LED, fortaleces tu perfil y generas resultados desde el liderazgo de equipos para la Era Digital.
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Multiplicar el impacto
LO QUE LOGRAS PARA LA EMPRESA
Formas líderes capaces de replicar prácticas efectivas, expandiendo el cambio de forma natural a lo largo de la organización.
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Reduces la carga operativa
Los líderes empoderan equipos autónomos que asumen los retos, liberándose de la sobrecarga diaria para así, generar valor estratégico.
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Creas una cultura con ADN digital
Se instalan nuevos hábitos y mentalidades alineadas con los rasgos del ADN digital, creando una cultura moderna desde el liderazgo.
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Superar retos de liderazgo digital
LA CAPACIDAD QUE DESARROLLAS
Aprendes a liderar con claridad y cercanía en entornos exigentes, inciertos y emocionalmente desafiantes.
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Facilitar workshops de liderazgo
Dominas una metodología práctica para activar líderes reales desde experiencias transformadoras en sus propios equipos.
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Crear nuevos líderes empoderados
Formas líderes conscientes, cercanos, autónomos y coherentes, que modelan la adopción digital desde su estilo de liderazgo.
Porque la diferencia entre un líder que ejecuta tareas y uno que transforma equipos en la Era Digital, no está en su agenda…
¡Está en su capacidad de encender corazones y crear el contexto donde la adopción digital se vuelva inevitable!
¿Qué hace diferente a esta certificación de los cursos de "Liderazgo Digital"?
Mientras otros cursos enseñan teoría sobre tecnologías digitales, tú aprendes a formar líderes de personas que transforman, sostienen y multiplican la adopción digital en su gente, con herramientas ágiles que funcionan hoy.
Framework Ágil
Mientras las metodologías clásicas forman "líderes del cambio" con técnicas convencionales, con el framework "5C" formas líderes que se enfocan en los aspectos críticos del liderazgo consciente para desarrollar equipos a la velocidad de la Era Digital .
Técnicas Pertinentes
Mientras los cursos académicos de "Liderazgo Digital" se enfocan en las tecnologías emergentes de moda, con el framework "5C" centras el rol del líder en cómo movilizar a su equipo humano hacia una adopción digital acelerada. Eso es el verdadero liderazgo digital.
Rápido Escalamiento
Mientras las metodologías tradicionales promueven un liderazgo en cascada que ralentiza el cambio, el framework "5C" te permite escalar el estilo de liderazgo en simultáneo, logrando la adopción de las nuevas tecnologías a lo largo de toda la organización en tiempo récord.
Lo que recibes con la experiencia MATCH en tu proceso de aprendizaje
Esta certificación te posiciona como un líder actualizado capaz de formar otros líderes, acelerar la adopción digital en los equipos y activar el ADN Digital en la cultura con herramientas concretas, humanas y de alto impacto organizacional.
¿Qué es el MATCH?
Modelo Ágil de Transformación Cultural y Humana
El MATCH es un framework de Transformación Humana 4.0 que integra la mejor práctica de categoría mundial para el desarrollo de capacidades en el trabajo (Modelo 70/20/10), con los avances de neurociencias y los valores del movimiento ágil, aplicados al proceso de mejoramiento humano.
Se trata de un innovador sistema acelerado para la incorporación de capacidades, a través de “Sprints de Transformación Humana Ágil”.
¿Qué recibes en esta certificación con un sprint del MATCH?
1 Curso online de fundamentación ágil:
12 video lecciones que te dan las bases sólidas en aprox. 2 horas de duración.
1 Sprint roadmap:
4 experimentos para dominar el workshop de formación de Líderes de Equipos para la Era Digital.
1 Mentoría grupal:
Socialización colectiva de aprendizajes y establecimiento de mejores prácticas.
Audición de certificación:
Presentación ante jurados en escenario real para validar tu dominio del workshop.
Ecosistema profesional:
Incorporación al equipo global de la comunidad: “Transformación Humana 4.0”.
Contenidos Temáticos de la Certificación Faciltador L.E.D.
En esta certificación desarrollamos cuatro ejes de contenido, al detalle:
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Del liderazgo transformador al liderazgo digital: Evolución adaptativa a los desafíos actuales.
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Dominio del Framework "5C": Fundamentos para orientar equipos de trabajo en la Era Digital.
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Los 4 momentos del viaje de transformación en el Workshop "Liderazgo L.E.D.", paso a paso.
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Diseño colegiado de laboratorios para implementar el framework "5C" con equipos de trabajo.
"En la Era Digital, los líderes realmente excepcionales no serán los que más logren, sino los que despierten en sus equipos el fuego del compromiso, encendido con la chispa de la inspiración y alimentado por el combustible de un propósito trascendente."
- Ing. César Lozano, CEO - Digital Change Advisors, LLC.
“Certificarme como Líder de Equipos Digitales aceleró la transformación digital en mi empresa” - Nos comparte Antonio en este testimonial...
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"Como gerente de mi firma consultora, liderando en plena transformación digital, sentía la presión de lograr resultados rápidos… pero sin un marco claro, terminaba repitiendo técnicas y estrategias de liderazgo del pasado que ya no conectaban con mi equipo.
La certificación como Facilitador LED me entregó el framework 5C, una guía poderosa para liderar desde la conexión, la colaboración y el cuidado.
Por primera vez, sentí que podía inspirar sin imponer, crear sin desgastarme y acompañar sin cargarlo todo yo. Eso fue tan revelador como empoderador.
Certificarme como Líder de Equipos Digitales aceleró la transformación digital en mi empresa, ya que pude compartir con mi grupo primario las nuevas técnicas.
Hoy ya no solo gestiono tareas y ejecuto estrategias: desarrollo líderes en mi equipo que también impulsan la adopción de las nuevas tecnologías que la empresa necesita.
Esa evolución lo cambió todo: la cultura, los resultados… y a mí como profesional"
Antonio Rodríguez
Facilitador L.E.D.
Y esta fue la nueva oportunidad que Antonio no vio venir...
Esta certificación transformó no solo su forma de liderar, sino también su modelo de negocio.
Ahora puede ofrecer —y vender con respaldo metodológico— servicios especializados que renuevan el liderazgo y aceleran la adopción digital en los equipos de trabajo.
Workshops de Liderazgo LED
Facilita experiencias formativas de alto impacto donde los líderes aprenden cómo guiar a sus equipos con las herramientas del framework "5C" para liderar equipos en la era digital y acelerar la adopción digital.
($4,000 USD por workshop).
Mentoring Ejecutivo
Acompaña a otros líderes en su ruta de evolución individual, combinando cercanía, estrategia y propósito. Así les das claridad para liderar desde lo humano en entornos digitales, sin perder la conexión con su gente.
Consultoría en Liderazgo
Apoya a las Escuelas de Liderazgo para actualizar sus programas, integrando enfoque innovador y ágil con los fundamentos del liderazgo digital, alineando sus programas con los desafíos reales de la época actual.
Y por si fuera poco, esta certificación te posiciona como el facilitador que no solo inspira, sino que acelera la adopción digital desde los equipos, convirtiendo el liderazgo digital en una fuente real de impacto… ¡Y de ingresos!
¡Todo al alcance de tus manos!
Las oportunidades no llegan cuando te sientes completamente seguro. Llegan cuando estás bastante despierto para verlas y te sientes lo suficientemente listo para decir sí.
- Ing. Ruth Jaramillo, Directora - Digital Change Academy.
Lo que necesitas saber antes de decidir certificarte...
No.
No es requisito ser facilitador profesional, pero sí recomendable tener recorrido en liderazgo de equipos, consultoría, coaching o gestión del cambio.
Te enseñamos desde cero a facilitar el Workshop con el framework 5C, integrando teoría, práctica y acompañamiento experto.
Absolutamente SÍ.
Al certificarte, adquieres licencia completa para aplicar y facilitar el Workshop de Liderazgo de Equipos para la Era Digital con tus clientes o dentro de tu organización.
Incluye todos los materiales de diseño, guías prácticas y herramientas.
Empresas en transformación digital, implementando nuevas formas de trabajo con agilismo, y/o en procesos de cambio cultural lo están demandando activamente.
Sectores como tecnología, banca, educación, salud y hasta las ONG's buscan líderes que combinen transformación tecnológica con habilidades humanas.
Como Facilitador LED, ofreces exactamente eso.
Tan pronto te certifiques de forma automática comienzas a hacer parte de nuestro Ecosistema de Transformación Humana 4.0.
Esta es una comunidad profesional con prácticas compartidas, recursos, casos de éxito y mentoría continua.
Allí recibirás actualizaciones constantes, conexión con otros facilitadores e iniciativas colaborativas de alto impacto en el mercado y en tus ingresos como Facilitador LED certificado.
¿Y si esperar te deja fuera de la mayor tendencia de esta época?
Mientras sigues dudando, otros profesionales ya están formando líderes con herramientas reales de transformación humana ágil.
Las empresas no están buscando más teoría, buscan facilitadores que aceleren la adopción digital en sus equipos.
La oportunidad es ahora.
Cada semana que pasa, más líderes se certifican y se posicionan.
La diferencia no está en saber… está en actuar primero.
Días
Horas
Minutos
Segundos
La adopción digital no da espera y las empresas ya están contratando a quienes saben liderarlo desde lo humano.
La pregunta es… ¿Estarás entre los primeros en marcar la diferencia o entre los últimos en reaccionar?
¡Tú sabes que el liderazgo tradicional ya no es suficiente!
La adopción digital no se acelera con control, se lidera con conciencia.
Tu equipo no necesita más órdenes, necesitan un líder que les encienda la llama de la inspiracion.
Ya no basta con saber; ahora debes activar emociones, desafiar con propósito y orientar con libertad.
Si tú no das el paso hoy...
Alguien más lo dará primero.
¡No te quedes por fuera de esta poderosa tendencia!
💳 Inversión: USD $497
¡Por una certificación con el potencial de generarte miles de dólares desde el primer momento!
Liderazgo de Equipos para la Era Digital © 2025 - Framework de Transformación Humana Ágil creado por Digital Change Advisors, LLC.
¡Donde el cambio digital comienza con las personas!
