Máster en Gestión del Cambio Digital
FUNDAMENTOS Y DOMINIO DEL CONTEXTO 4.0
De la confusión a la claridad: conviértete en una voz experta en acelerar la adopción digital.
INTERVENCIÓN Y ADOPCIÓN ACELERADA
Transforma resistencia en acción. Moviliza creencias, capacidades y culturas hacia lo digital.
MAESTRÍA Y CAMBIO SOSTENIBLE
Diseña soluciones propias. Forma líderes digitales. Logra adopción digital que evoluciona sin ti.
Fase I: Fundamentos y Dominio del Contexto 4.0
La transformación digital no falla por falta de tecnología, sino por falta de adopción humana. Quienes sepan acelerar ese proceso con impacto real serán los nuevos referentes del cambio. Esta fase te prepara para convertir ese reto en tu mayor ventaja profesional.
A través de tres certificaciones clave, construirás una práctica profesional sólida, rentable y reconocida. Desde el primer sprint, aprenderás a generar resultados tangibles en personas, equipos y cultura, ayudando a empresas a evolucionar con velocidad y sentido.
Dominarás las herramientas del Digital Change Management para diseñar soluciones integrales, diagnosticar con precisión la brecha digital de las personas y alinear a la alta dirección con una visión sistémica que conecta estrategia, talento y tecnología.
Certificación
Experto en Transformación Humana 4.0
¿Quieres dejar de ser visto como gestor del cambio “sin impacto” y convertirte en el experto en adopción acelerada que las empresas buscan?
Conviértete en el experto en adopción digital que los C-Level escuchan.
Aprenderás a articular las herramientas del modelo Digital Change Management en soluciones estratégicas a la medida de tus clientes.
Así te posicionarás como un socio de alto nivel que transforma conversaciones en decisiones y gana un lugar real en la mesa donde el cambio se decide.
Certificación
Analista Brecha Digital Personas
¿Quieres dejar atrás la intuición y las percepciones para convertirte en la voz que guía la adopción del cambio con evidencia objetiva?
Aprenderás a identificar con precisión la brecha digital en personas, equipos y liderazgo.
Dejarás de suponer y comenzarás a diagnosticar con datos que justifican decisiones, recursos e inversión.
Tus informes se convertirán en guía estratégica y tu criterio, en referencia confiable para líderes que buscan claridad real en el cambio.
Certificación
Facilitador Visión Estratégica de la Industria 4.0
¿Quieres asegurar respaldo real desde la alta dirección y alinear desde el primer momento al liderazgo con la adopción acelerada del cambio digital?
Aprenderás a construir compromisos estratégicos con la alta dirección desde el primer momento.
Tus iniciativas dejarán de depender de aprobaciones frágiles para contar con líderes que impulsan el cambio, alinean equipos y garantizan recursos.
Esta certificación te da la llave para desbloquear decisiones y sostener transformaciones desde arriba.
Fase II: Intervención y Adopción Acelerada del Cambio
Acelerar la adopción del cambio digital no depende solo de herramientas, sino de personas. Esta fase te enseña a inspirar, transformar creencias limitantes y activar mentalidades digitales listas para evolucionar, con las capacidades humanas y técnicas que toda organización necesita para moverse al ritmo de la transformación digital.
Aquí dominarás frameworks de transformación humana ágil diseñados para lograr resultados medibles en pocas semanas. A diferencia de las metodologías convencionales, este enfoque no espera que la tecnología se imponga: prepara a las personas para adoptar el cambio con la misma velocidad con la que se implementa.
Desde esta etapa, empiezas a generar ingresos aplicando lo aprendido. Ayudarás a tus clientes a reemplazar el miedo al cambio por inspiración, detectar brechas reales de desarrollo y diseñar intervenciones efectivas que convierten el talento en motor clave de la transformación digital.
Certificación:
Facilitador "Digital Inspiration Board"
¿Quieres transformar el temor al cambio digital en inspiración que despierte pasión y compromiso genuino con la transformación?
Aprenderás a activar la motivación intrínseca de las personas con una metodología visual tipo Kanban que reemplaza la resistencia por entusiasmo.
Tus equipos dejarán de temerle al cambio que propone la tecnología y comenzarán a liderarlo con entusiasmo.
El resultado: menos desgaste, más colaboración y una cultura que abraza lo digital con energía, no con obligación.
Certificación:
Facilitador "Digital Mindset Canvas"
¿Quieres provocar cambios de mentalidad que impulsen decisiones digitales y sostengan la transformación en tu organización?
Aprenderás a diseñar experimentos de cambio que transforman creencias limitantes en mentalidad digital ganadora.
En semanas, verás comportamientos sostenibles, equipos más autónomos y confianza real en sus capacidades.
No formarás usuarios del cambio: formarás personas que piensan en digital, deciden sin miedo y evolucionan sin volver atrás.
Certificación:
Diseñador Ágil de Soluciones
¿Quieres aprender a diseñar soluciones que desarrollen capacidades digitales reales y demuestren impacto estratégico en el negocio?
Aprenderás a detectar con precisión quirúrgica las brechas de capacidades digitales y a diseñar intervenciones altamente relevantes.
Tus propuestas dejarán de ser genéricas para convertirse en soluciones con ROI claro, valoradas por equipos que sienten su impacto desde el primer día.
Con esta precisión diagnóstica lograrás optimizar los presupuestos de tiempo, esfuerzo y dinero invertidos en formación del quipo.
Certificación:
Practitioner MATCH
¿Quieres saber cómo ejecutar experiencias ágiles que desarrollen capacidades digitales con impacto visible desde el primer sprint?
Dominarás el framework MATCH para facilitar sprints de transformación humana con resultados visibles cada pocas semanas.
Tus intervenciones se volverán referencia en la organización, gracias a su impacto emocional, eficiencia y efectividad.
Los participantes disfrutarán el proceso, los líderes notarán los éxitos tempranos… y querrán llevar tu metodología a todo el negocio.
Fase III: Maestría y Cambio Sostenible
El verdadero éxito de la transformación digital no depende solo de adoptar tecnología, sino de desarrollar la capacidad interna para sostenerla. Esta fase te prepara para convertirte en el experto que transfiere ese conocimiento, dejando una organización capaz de evolucionar sin depender de ti.
Aprenderás a crear tus propios sprints bajo el framework MATCH, diseñando soluciones personalizadas para cada contexto. Además, formarás líderes preparados para guiar equipos en la era digital y dominarás herramientas de comunicación, culture hacking y ADN Digital para institucionalizar el cambio en la cultura organizacional.
Aquí dejas de aplicar métodos para comenzar a generar riqueza con tu propio modelo para gestionar el cambio. No solo ayudas a otros a transformarse, sino que transfieres las herramientas necesarias para que tus clientes o equipos promuevan el cambio por sí mismos, de forma autónoma, sostenible y escalable.
Certificación
Máster MATCH
¿Quieres crear sprints propios de transformación humana que te conviertan en un referente único del cambio digital?
Aprenderás a diseñar tus propios sprints de transformación humana ágil con el framework MATCH.
Dejarás de aplicar lo que otros crean para desarrollar tu propia metodología, posicionándote como experto interno o consultor premium.
Tus soluciones serán únicas, tu valor irreemplazable y tu reputación, diferencial y sostenible.
Certificación
Facilitador Liderazgo Digital
¿Quieres formar líderes que aceleren la adopción y sostengan el cambio sin que dependan de ti?
Aprenderás a entrenar líderes con un estilo transformacional alineado con la Era Digital.
Ellos multiplicarán tu impacto, facilitarán el cambio en sus propios equipos y acelerarán los resultados sin sobrecargarte.
Así, construirás una red de liderazgo autónoma que sostiene y expande la transformación con total autonomía.
Certificación
Consultor PATH
¿Quieres enseñar a tus clientes como lograr una adopción del cambio sostenible con tu tecnología?
Aprenderás a crear sistemas de cambio sostenibles que funcionan más allá de tu intervención.
Transferirás la tecnología de adopción del cambio para que tus proyectos se mantengan, evolucionen y sean casos de éxito duradero.
Ganarás reputación, libertad y nuevas oportunidades para liderar cambios aún más estratégicos.
¡Donde el cambio digital comienza con las personas!
