Con esta certificación podrás facilitar procesos de aprendizaje acelerado usando sprints de transformación humana ágil basados en el framework MATCH, logrando el desarrollo de nuevas habilidades en tiempo récord.
El MATCH integra la mejor práctica de categoría mundial para el desarrollo de capacidades (Modelo 70/20/10), con los valores del movimiento ágil y principios de neurociencias, aplicados a la transformación humana.
Y aprender a facilitar sprints de aprendizaje acelerado que desarrollan habilidades digitales, técnicas y humanas, con impacto en el KPI que importa.
Inversión: USD $ 1.497 – Cupos limitados.
Has lanzado formaciones, compartido contenidos y promovido la adopción… pero los resultados no se traducen en comportamientos nuevos, ni hay avances visibles en los KPI's y estos síntomas persisten:
Inviertes meses en programas formativos, pero al finalizarlos, la tecnología ha evolucionado. El talento queda desfasado, y la empresa pierde agilidad y sincronía, justo cuando más la necesita.
Los equipos asisten, toman nota y aprueban… pero nada cambia en la práctica. La brecha entre saber y hacer sigue presente y la transformación digital nunca despega.
Capacitas personas, pero no logras vincular ese esfuerzo con indicadores del negocio. Sin datos claros, el desarrollo humano se percibe como un gasto difícil de justificar ante los líderes de la empresa.
Con esta certificación, conviertes cada acción formativa en una experiencia emocional, lúdica y transformadora que genera resultados visibles en pocas semanas. Acelerando la adopción digital al lograr que las personas cambien su actuar, no solo sus conocimientos.
Ejecutar sprints de transformación humana ágil, que logran resultados visibles en semanas.
Facilitar experiencias con alto impacto emocional y aprendizaje acelerado en tu equipo.
Medir y reportar cambios reales tanto en comportamientos como en indicadores del negocio.
Guiar mentorías grupales que fortalecen el aprendizaje colectivo y consolida buenas prácticas.
Identificar y reconocer logros tempranos que sostienen el impulso de la adopción digital.
Porque en la transformación digital, el verdadero reto no es formar más, sino crear experiencias formativas que despierten emoción, generen acción y aceleren la adopción digital real en las personas.
Revolucionas la formación
Transformas sesiones pasivas y aburridas en experiencias ágiles, prácticas y emocionalmente memorables que generan adopción real.
Conectas formación con impacto
Logras que cada aprendizaje se traduzca en comportamientos observables y en mejoras de los indicadores clave para la transformación.
Aceleras la adopción digital
Te aseguras de que la evolución humana sea al ritmo de la implantación tecnológica, sin rezagos ni frustración organizacional.
Facilitar sprints de formación
Despliegas los sprints de transformación humana ágil del MATCH que activan comportamientos clave en solo semanas, no en meses.
Dictar fundamentaciones ágiles
Conectas emocionalmente desde el inicio, generando claridad, compromiso y sentido en cada proceso formativo, con lo mínimo de teoría.
Acompañar en campo al equipo
Apoyas la aplicación real de los experimentos que permiten el aprendizaje directo en el trabajo diario, acelerando la transformación desde la acción.
Esta certificación te posiciona como un facilitador clave para acelerar la adopción digital, capaz de orientar experiencias ágiles, emocionales y medibles en el desarrollo de habilidades, que transforman el cambio tecnológico en resultados reales.
Modelo Ágil de Transformación Cultural y Humana
El MATCH es un framework de Transformación Humana 4.0 que integra la mejor práctica de categoría mundial para el desarrollo de capacidades en el trabajo (Modelo 70/20/10), con los avances de neurociencias, los hallazgos de la economía del comportamiento y los valores del movimiento ágil, aplicados al proceso de mejoramiento humano.
Se trata de un innovador sistema acelerado para la incorporación de capacidades, a través de “Sprints de Transformación Humana Ágil”.
3 Cursos online de fundamentación ágil:
34 video lecciones que te dan las bases sólidas en aprox. 6 horas de duración total.
3 Sprint roadmaps:
12 experimentos para dominar la facilitación de sprints de transformación humana ágil del framework MATCH.
3 Mentorías grupales:
Socialización colectiva de aprendizajes y establecimiento de mejores prácticas una al finalizar cada sprint.
Audición de certificación:
Presentación ante jurados en escenario real para validar tu capacidad para desplegar los sprints del MATCH.
Ecosistema profesional:
Incorporación al equipo global de la exclusiva comunidad "Constructores ADA".
En esta certificación desarrollamos doce ejes de contenido, en tres sprints de transformación humana ágil, así:
Estructura del kickoff de lanzamiento de un release plan del MATCH.
Establecimiento de objetivos ágiles que debe alcanzar un sprint del MACTH.
Componentes estructurales de la fundamentación ágil en un sprint del MATCH.
Presentación práctica de una fundamentación ágil ante los equipos intervenidos.
Los 5 componentes del sistema de gestión ágil que acelera la adopción digital.
Modelos y dimensiones de la transformación humana ágil en ciclos de aprendizaje.
El papel del patrocinio y el mapa de gestión de riesgos de los programas MATCH.
Instrumentos de transformación y acompañamiento a la transformación humana ágil.
La importancia del mentoring colectivo como acelerador del aprendizaje social.
Cómo evocar las emociones en la experiencia de mentoring grupal para el aprendizaje.
Herramientas del mentor de alto impacto: asertividad, escucha activa y reconocimiento.
Disección de la estructura práctica de la sesión de mentoring para cerrar un sprint del MATCH.
La velocidad de la evolución tecnológica exige enfoques formativos que desarrollen habilidades a esa misma velocidad... en el contexto de la adopción digital acelerada, el framework MATCH no es solo una mejora, es una urgente necesidad.
- Ing. César Lozano, CEO - Digital Change Advisors, LLC.
“Después de más de dos décadas liderando procesos de cambio organizacional, debo reconocer que la certificación como Practitioner MATCH redefinió por completo mi forma de trabajar.
Durante años facilité talleres, capacitaciones y consultorías con diversos grados de impacto, sin embargo no llegaba a lograrlo con la agilidad y la rapidez que poseen los marcos de Transformación Humana 4.0.
Esta certificación me entregó herramientas concretas para desplegar sprints de transformación humana ágil que combinan formación técnica y emocional en un mismo proceso.
Lo más valioso es ver cómo, en menos de 4 semanas, los profesionales que antes se resistían en silencio a las nuevas tecnologías, ahora proponen, aplican y transforman.
Gracias al enfoque del MATCH, por primera vez, la formación genera cambio real con impacto sobre los KPI's en tiempo récord, rompiendo los paradigmas de industria.
Hoy, mis intervenciones no solo inspiran: generan acción, evidencias y compromiso sostenido. Sin duda, el MATCH se ha convertido en el nuevo centro de gravedad de mi práctica profesional.
Jorge Atehortúa
Practitioner MATCH
Facilitas para tus clientes sprints de transformación humana del MATCH, logrando que en solo semanas vean cómo su gente desarrolla capacidades digitales reales, sin perder tiempo, motivación ni conexión con los resultados del negocio.
($4,000 USD por sprint falicitado).
Detectas con claridad por qué las formaciones en marcha de tus clientes no generan adopción. Les propones mejoras ágiles, emocionales y efectivas que transforman el aprendizaje en resultados reales. Aseguras claridad, foco y transformación.
Te conviertes en un consultor aliado estratégico que transforma teoría en acción. Acompañas en terreno las formaciones en ejecución, conectas con las emociones del equipo y aseguras que el aprendizaje se traduzca en resultados concretos en los KPI's que importan al negocio.
He visto una y otra vez que quienes dominan modelos de vanguardia no solo elevan sus ingresos… son los llamados a liderar los proyectos que transforman el rumbo de las empresas.
- Ing. Ruth Jaramillo, Directora - Digital Change Academy.
El Modelo Ágil de Transformación Cultural y Humana - MATCH, integra el desarrollo digital y humano en ciclos ágiles de 4 semanas con resultados medibles inmediatos.
Los modelos tradicionales son lineales, lentos y no consideran la dimensión emocional profunda necesaria para acelerar el desarrollo de las capacidades.
No es estrictamente necesario, aunque es beneficioso.
La certificación proporciona fundamentos claros y las herramientas MATCH están diseñadas para acelerar tu curva de aprendizaje a partir de la experiencia emocional.
En particular esta certificación es una experiencia de META aprendizaje ya que aprendes a dominar los sprints del MATCH, viviendo directamente la formación con este modelo.
¡Lo aprendes a dominar, viéndolo desde adentro como participante activo!
Excelente pregunta.
Cada sprint del MATCH que despliegues en tus clientes, tiene dos tipos de métricas definidas:
1. Impacto en el cambio de comportamientos que reflejen la adopción digital en el contexto real del participante.
2. Impacto sobre los indicadores clave de negocio (KPI's/OKR's) que se deseen mejorar con la habilidad digital que se está interviniendo.
El MATCH muestra resultados claros desde la primera semana del sprint, victorias tempranas a lo largo del mismo y desarrollo real de habilidades en pocas semanas.
El MATCH es muy versátil y se tienen registros de su implementación exitosa en empresas de multiples sectores y diversos tamaños.
Sin embargo, es especialmente útil en empresas con iniciativas de transformación digital en desarrollo, de sectores como: tecnológicas, banca, retail, servicios, manufactura.
El MATCH es especialmente útil donde se necesita acelerar la adopción de las nuevas tecnologías digitales para generar mayor valor a la organización.
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Horas
Minutos
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Estás eligiendo convertirte en el profesional que las organizaciones necesitan para navegar la transformación más profunda de nuestra era.
Conviértete en Practitioner MATCH y posiciónate como líder en el desarrollo de habilidades digitales con agilidad.
Las organizaciones no necesitan más formadores tradicionales.
Necesitan facilitadores que entiendan que la verdadera transformación sucede cuando tocas el corazón de las personas para encender su mente hacia el cambio.
¡Y uno de ellos puedes ser tú!
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