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Servicio disponible como consultoría - Certificación en Desarrollo (Lanzamiento Semestre I - 2026)

Menos del 30% de las organizaciones logran sostener cambios culturales derivados de iniciativas digitales debido a la ausencia de mecanismos internos efectivos de aseguramiento del cambio.

Fuente:
OECD Digital Transformation Review 2024.

¿Has visto cómo, al poco tiempo de implementar una nueva tecnología, la cultura vuelve a lo de siempre?

No es por falta de esfuerzo, sino por falta de sistemas que sostengan la adopción digital sin ti.

Los métodos tradicionales son lentos, externos y no logran seguir el ritmo del cambio actual.

Esta certificación te enseña cómo acelerar la adopción digital con herramientas que hackean la cultura desde adentro…

Generando resultados medibles mes a mes en la evolución cultural… que permanecen sin tu intervención.

Fortalecer los rasgos del ADN Digital en la cultura asegura el futuro sostenible de la empresa.

¿Impulsas el cambio, pero la cultura siempre gana?

Inviertes tiempo, explicas, acompañas… pero al final todo vuelve atrás. La cultura se resiste, el equipo queda a la espera, y tú terminas haciendo de soporte continuo, con desafíos como:

Gente estancada en el pasado

Implementas nuevas plataformas, automatizas procesos, capacitas… pero la forma de trabajar no cambia. Las personas siguen operando como si nada hubiera pasado. Sin un entorno diseñado para promover comportamientos nuevos, la cultura frena la adopción digital.

Comunicaciones perdidas en el ruido

Envías correos, lanzas campañas, diseñas mensajes visuales… pero todo se diluye. En medio de la sobrecarga informativa, tus esfuerzos por promover la adopción digital se pierden. Sin una narrativa estratégica sostenida, el cambio no se escucha, no se entiende y no se siente.

Retroceso en la evolución cultural

Terminas el proyecto, entregas resultados… y a las pocas semanas todo vuelve a ser como antes. La cultura regresa al punto de partida. Sin mecanismos internos de aseguramiento, la adopción se evapora y tu esfuerzo se convierte en un recuerdo pasajero.

¿Qué pasaría si le enseñas a tus clientes como Consultor PATH la forma para que la adopción se mantenga sin ti, y para siempre?

Imagina transformaciones que no se desinflan cuando termina la implementación tecnológica. Con esta certificación, aprendes a diseñar sistemas que fortalecen el ADN Digital desde adentro, haciendo que la adopción no dependa del consultor. Porque el impacto real y duradero solo ocurre cuando la cultura evoluciona sola.

Porque la adopción digital se vuelve sostenible cuando dejas de luchar contra la cultura… y aprendes a "hackearla" desde dentro.

  • Al certificarte como Consultor PATH, accedes a 5 herramientas que te permitirán diseñar sistemas donde la adopción digital no solo ocurre, sino que se sostiene en el tiempo, ya que:

    • Transformas comportamientos clave con "hacks" culturales ágiles y significativos.

    • Refuerzas hábitos digitales mediante reconocimiento intencionado y visible desde el liderazgo.

    • Empoderas equipos internos para sostener el cambio, sin depender de consultores externos.

    • Conectas iniciativas digitales con relatos inspiradores que generan sentido y alineación cultural.

    • Diseñas estructuras internas que mantienen viva la adopción digital, más allá del proyecto.

    Quiero Ser Consultor PATH

    Porque en la transformación digital, el problema nunca ha sido el cambio… ha sido no contar con sistemas internos que lo sostengan, lo hagan crecer y lo liberen de la dependencia constante del consultor externo.

    Al certificarte como Consultor PATH potencias tu perfil y aprendes a diseñar sistemas para asegurar autonomía real a tus clientes.

      LO QUE LOGRAS PARA LA EMPRESA

    • Proyectos futuros autosostenibles

    • Tu cliente aprende a sostener la adopción digital con sus propios líderes, de forma que los nuevos proyectos digitales no requieran de tu presencia.

    • Evitas "el mantenimiento" eterno

    • Diseñas sistemas que sostienen la adopción digital sin incurrir en costos de "mantenimiento"  por tiempo indefinido.

    • Refuerzas el patrón de éxito

    • Transformas victorias tempranas en evidencia tangible que consolida la confianza cultural en futuras iniciativas digitales.

    • Evolución cultural autónoma

    • La cultura no retrocede: consolidas un ADN Digital que sigue evolucionando de forma constante, sin intervención externa.

    • Liderazgo comprometido

    • Activas a los líderes como referentes de actuación, multiplicando el impacto y acelerando la adopción digital en los equipos de trabajo.

      LA CAPACIDAD QUE DESARROLLAS

    • Implementar "Culture Hacking"

    • Diseñas intervenciones breves y estratégicas que remueven bloqueos culturales y activan comportamientos digitales.

    • Activar la exigencia de uso

    • Convierte a los líderes en impulsores de la tecnología, modelando compromiso y acelerando la adopción digital en sus equipos.

    • Co-crear sistemas de refuerzo

    • Creas sistemas de recompensa y reconocimiento que incentivan los nuevos comportamientos y la adopción sostenida.

    • Diseñar narrativas de adopción

    • Creas campañas de comunicación interna que inspiran, conectan y dan sentido a la adopción digital en todos los niveles.

    • Transferir la tecnología al cliente

    • Empoderas al cliente con la tecnología para sostener y escalar sus iniciativas de adopción digital, sin depender de consultores externos.

    Porque la diferencia entre una transformación digital que se apaga y una que evoluciona, crece y se multiplica

    ¡No está en cuánto se invierte en tecnología, sino en el diseño cultural que la mantiene viva cuando el proyecto termina!

    Lo que esta certificación hace distinto… ¡Y que marca toda la diferencia!

    Mientras otros aplican modelos lineales que dependen del asesor externo, el Consultor PATH activa la cultura corporativa con herramientas ágiles que sostienen la adopción desde adentro… y aseguran resultados sin su intervención continua.

    Rápidos resultados

    Mientras las metodologías clásicas prometen un impacto cultural luego de varios años, con este framework usas herramientas ágiles que fortalecen el ADN Digital en la cultura en tiempo récord, asegurando la transformación humana a largo plazo.

    Hacks Culturales

    Mientras los enfoques convencionales de cambio cultural proponen activar hasta 8 palancas organizacionales, con este framework actúas sobre los desafíos humanos críticos con experimentos ágiles diseñados a la medida para hackear la cultura con velocidad.

    Autonomía del Cliente

    Mientras que con las metodologías de siempre los expertos se aseguran de seguir acompañando al cliente para el sostenimiento cultural, con este framework le transfieres la tecnología de aseguramiento al cliente, eliminando la dependencia del asesor externo.

    Lo que recibes con la experiencia MATCH en tu proceso de aprendizaje

    Esta certificación te posiciona como un especialista capaz de diseñar sistemas que hagan sostenible la adopción digital, activando la cultura desde adentro, más allá del enfoque clásico que genera dependencia del recurso externo.

    ¿Qué es el MATCH?

    Modelo Ágil de Transformación Cultural y Humana

    El MATCH es un framework de Transformación Humana 4.0 que integra la mejor práctica de categoría mundial para el desarrollo de capacidades en el trabajo (Modelo 70/20/10), con los avances de neurociencias y los valores del movimiento ágil, aplicados al proceso de mejoramiento humano.

    Se trata de un innovador sistema acelerado para la incorporación de capacidades, a través de “Sprints de Transformación Humana Ágil”.

    ¿Qué recibes en esta certificación con dos sprints del MATCH?

  • 2 Cursos online de fundamentación ágil:
    24 video lecciones que te dan las bases sólidas en aprox. 4 horas de duración.

  • 2 Sprint roadmaps:
    8 experimentos para dominar las estrategias de aseguramiento de la transformación humana.

  • 2 Mentorías grupal:
    Socialización colectiva de aprendizajes y establecimiento de mejores prácticas, una sesión al final de cada sprint.

  • Auditoría de certificación:
    Presentación ante jurados de un caso de aplicación del PATH en un cliente real, en proceso de transformación digital real.

  • Ecosistema profesional:
    Incorporación al equipo global de la comunidad: “Transformación Humana 4.0”.

  • Contenidos Temáticos de la Certificación Visión 4.0

    En esta certificación desarrollamos cuatro ejes de contenido, al detalle:

      Sprint 01 - ADN Digital en Cultura Corporativa

    • Incorporación simple y ágil del ADN Digital con las evidencias de victorias tempranas.

    • Desarrollo de expertos internos para asegurar la Transformación Humana 4.0.

    • Cómo diseñar experimentos de "culture hacking" para remover obstáculos culturales.

    • Técnicas de exigencia de uso desde el liderazgo para acelerar adopción digital.

      Sprint 02 - Transferencia Tecnológica Autónoma

    • Estrategias de habilitación de clientes para eliminar la dependencia del consultor externo.

    • Diseño de sistemas de recompensa y reconocimiento para incentivar la rápida adopción.

    • Creación de campañas de comunicación con narrativas de adopción digital que alineen la cultura.

    • Mecanismos de transferencia tecnológica al cliente para la sostenibilidad futura de la adopción.

    En las iniciativas de transformación digital, o aprendes a hackear la cultura con agilidad… o esta terminará hackeando tus resultados, tus líderes y tu tiempo con imperceptible e implacable lentitud.

    - Ing. César Lozano, CEO - Digital Change Advisors, LLC.

    “En pocos meses incorporamos los rasgos del ADN Digital con experimentos de culture hacking" - Nos comparte Verónica en este relato...

    Heading

    "Antes de certificarme como Consultora PATH, mis proyectos siempre llegaban al mismo punto: la tecnología se implementaba, pero a los pocos meses la cultura regresaba a lo de siempre.

    Todo lo que habíamos logrado,
    se desvanecía.... pero con el Framework PATH todo cambió.

    Diseñé un
    plan de aseguramiento para una empresa manufacturera y, en pocos meses, activamos el ADN Digital con experimentos de "culture hacking" que transformaron comportamientos reales en tiempo récord.

    Pero lo más poderoso fue
    transferir esa tecnología al equipo interno. Hoy, 18 meses después, ellos siguen evolucionando sin mí.

    Y yo…
    tengo una lista de espera de clientes que buscan exactamente eso: una consultora que no solo acelera el cambio, sino que logra que la adopción digital se quede."

    Verónica Botero

    Consultora PATH

    Y aquí está la ventaja estratégica que Verónica capitalizó:

    Esta certificación transforma tu rol en los proyectos de cambio, posicionándote como especialista en sostenibilidad de la adopción digital con base en la cultura organizacional.

    Ahora puedes ofrecer (¡y cobrar con autoridad!) servicios que aseguran que la transformación de las personas no solo ocurra… sino que perdure en el tiempo.

    Planes de Aseguramiento

    Implementas planes para asegurar que la adopción digital no se apague. Consolidas el cambio desde adentro, activando sistemas que lo sostienen con recursos internos, sin retrocesos y sin depender de ti. ($7,000 USD x plan implementado).

    Campañas de Comunicación

    Diseñas campañas que le dan sentido a la adopción digital, con hitos clave que crean confianza, y una narrativa poderosa que instale el ADN Digital en la cultura para que el cambio no se vea como “algo impuesto”.

    Workshops "Culture Hacking"

    Facilitas talleres intensivos donde se diseñan hacks culturales que transforman el día a día, para que en pocas semanas, el ADN Digital se integre con naturalidad en la cultura, apalancando la adopción digital… sin obstáculos.

    Y por si fuera poco, esta certificación como Consultor PATH te posiciona como ese especialista generoso y estratégico que no solo impulsa la adopción digital, sino que entrega a sus clientes el poder de sostenerla con autonomía real.

    ¡Y eso lo tienes a un clic de distancia!

    ¡Quiero ser ese CONSULTOR para mis clientes!

    Hackear la cultura con intención no es imponer el cambio, es sembrar autonomía. Porque solo cuando entregamos la tecnología del cambio al cliente, este se convierte en el arquitecto consciente de su propio futuro digital.

    - Ing. Ruth Jaramillo, Directora - Digital Change Academy.      

    ¿Dudas? ¡Te las aclaramos para una mejor decisión!

    ¿Qué diferencia tiene esta certificación frente a otros programas de transformación cultural?

    El PATH no enseña teoría tradicional ni modelos lineales de múltiples pasos o palancas.

    Esta certificación te entrena en frameworks ágiles y experimentales que permiten intervenir rápidamente en la cultura, transferir la tecnología de adopción y asegurar la consolidación del ADN Digital con autonomía del cliente.

    Las metodologías tradicionales no fueron diseñadas para abordar estos tres desafíos derivados de las dinámicas propias de la Era Digital.

    ¿Realmente puedo aplicar esta metodología en cualquier empresa o sector?

    Sí, completamente.

    El diseño del PATH como framework ágil lo hace adaptable por definición y así se ha probado en organizaciones grandes y medianas de distintos sectores.

    Sus herramientas son modulares y escalables según contexto y madurez digital, lo que lo convierte en un modelo versátil de aplicación inmediata.

    ¿Qué resultados puedo esperar al aplicar el framework PATH en un cliente?

    Cuando aplicas de forma integral el framework PATH en tus clientes podras lograr:

    1. Consolidación rápida del ADN Digital dentro de la cultura corporativa.
    2. Disminución del riesgo de involución cultural tan típico en la transformación digital.
    3. Empoderamiento de líderes internos para asegurar la adopción en el largo plazo.
    4. La creación de sistemas de auto-refuerzo y continuidad sin dependencia externa.

    Todos estos entregables los puedes prometer con certeza a tus clientes, con intervenciones breves que reportan victorias tempranas medibles mes a mes.

    ¿Qué experiencia previa necesito para certificarme?

    No necesitas ser experto ni en gestión del cambio, ni en transformación cultural. 

    Esta certificación está diseñada para consultores independientes y líderes internos con el desafío de lograr el éxito sostenible de las iniciativas de transformación digital.

    Ahora, es deseable mas no imprescindible, contar con alguna experiencia trabajando con equipos humanos, y querer sumar a sus herramientas un enfoque ágil, innovador y transformador.

    ¿Y si esperar unos meses para certificarte, te deja fuera del juego?

    Mientras lees esto, cientos de consultores siguen usando metodologías clásicas que ya no sostienen el cambio en el contexto de la Era Digital.

    Las organizaciones necesitan profesionales que diseñen sistemas de adopción digital con autonomía y resultados reales.

    La oportunidad es ahora.

    Cada semana, más profesionales se certifican como Consultores PATH.

    La diferencia no la hace quién sabe más…

    La hace quién actúa antes.

    00

    Días

    06

    Horas

    22

    Minutos

    07

    Segundos

    Este es un llamado urgente no porque se acaben los cupos, sino porque el mercado ya no espera y las empresas tampoco.

    La pregunta no es si vas a certificarte… Es si vas a estar entre quienes lideran el cambio digital hoy o entre quienes tendrán que ponerse al día con urgencia en el futuro.

    ¡Estás a un CLIC de cambiar tu futuro profesional para siempre! 

    Ya sabes que seguir igual… no es una opción.

    El mercado no premia a los que esperan, sino a los que se actualizan primero.

    Tu talento merece un modelo de trabajo que deje huella, no solo horas facturadas.

    Esta certificación no es un curso más.

    Es el comienzo de tu diferenciación real.

    Haz clic YA...

    O mira cómo otros ocupan el lugar privilegiado que podría haber sido tuyo.

    ¡Sí, quiero diferenciarme como Consultor PATH!

    💳 Inversión: USD $997

    ¡Por una certificación con el potencial de generarte miles de dólares desde el primer momento!

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