Servicio disponible como consultoría - Certificación en Desarrollo (Lanzamiento Semestre I - 2026)
¿Has visto cómo, al poco tiempo de implementar una nueva tecnología, la cultura vuelve a lo de siempre?
No es por falta de esfuerzo, sino por falta de sistemas que sostengan la adopción digital sin ti.
Los métodos tradicionales son lentos, externos y no logran seguir el ritmo del cambio actual.
Esta certificación te enseña cómo acelerar la adopción digital con herramientas que hackean la cultura desde adentro…
Generando resultados medibles mes a mes en la evolución cultural… que permanecen sin tu intervención.
Fortalecer los rasgos del ADN Digital en la cultura asegura el futuro sostenible de la empresa.
Y aprender cómo lograr que las intervenciones culturales con externos evolucionen con recursos internos de la empresa cliente.
Inversión: USD $997 – Cupos limitados.
Inviertes tiempo, explicas, acompañas… pero al final todo vuelve atrás. La cultura se resiste, el equipo queda a la espera, y tú terminas haciendo de soporte continuo, con desafíos como:
Implementas nuevas plataformas, automatizas procesos, capacitas… pero la forma de trabajar no cambia. Las personas siguen operando como si nada hubiera pasado. Sin un entorno diseñado para promover comportamientos nuevos, la cultura frena la adopción digital.
Envías correos, lanzas campañas, diseñas mensajes visuales… pero todo se diluye. En medio de la sobrecarga informativa, tus esfuerzos por promover la adopción digital se pierden. Sin una narrativa estratégica sostenida, el cambio no se escucha, no se entiende y no se siente.
Terminas el proyecto, entregas resultados… y a las pocas semanas todo vuelve a ser como antes. La cultura regresa al punto de partida. Sin mecanismos internos de aseguramiento, la adopción se evapora y tu esfuerzo se convierte en un recuerdo pasajero.
Imagina transformaciones que no se desinflan cuando termina la implementación tecnológica. Con esta certificación, aprendes a diseñar sistemas que fortalecen el ADN Digital desde adentro, haciendo que la adopción no dependa del consultor. Porque el impacto real y duradero solo ocurre cuando la cultura evoluciona sola.
Transformas comportamientos clave con "hacks" culturales ágiles y significativos.
Refuerzas hábitos digitales mediante reconocimiento intencionado y visible desde el liderazgo.
Empoderas equipos internos para sostener el cambio, sin depender de consultores externos.
Conectas iniciativas digitales con relatos inspiradores que generan sentido y alineación cultural.
Diseñas estructuras internas que mantienen viva la adopción digital, más allá del proyecto.
Porque en la transformación digital, el problema nunca ha sido el cambio… ha sido no contar con sistemas internos que lo sostengan, lo hagan crecer y lo liberen de la dependencia constante del consultor externo.
Proyectos futuros autosostenibles
Tu cliente aprende a sostener la adopción digital con sus propios líderes, de forma que los nuevos proyectos digitales no requieran de tu presencia.
Evitas "el mantenimiento" eterno
Diseñas sistemas que sostienen la adopción digital sin incurrir en costos de "mantenimiento" por tiempo indefinido.
Refuerzas el patrón de éxito
Transformas victorias tempranas en evidencia tangible que consolida la confianza cultural en futuras iniciativas digitales.
Implementar "Culture Hacking"
Diseñas intervenciones breves y estratégicas que remueven bloqueos culturales y activan comportamientos digitales.
Activar la exigencia de uso
Convierte a los líderes en impulsores de la tecnología, modelando compromiso y acelerando la adopción digital en sus equipos.
Co-crear sistemas de refuerzo
Creas sistemas de recompensa y reconocimiento que incentivan los nuevos comportamientos y la adopción sostenida.
Esta certificación te posiciona como un especialista capaz de diseñar sistemas que hagan sostenible la adopción digital, activando la cultura desde adentro, más allá del enfoque clásico que genera dependencia del recurso externo.
Modelo Ágil de Transformación Cultural y Humana
El MATCH es un framework de Transformación Humana 4.0 que integra la mejor práctica de categoría mundial para el desarrollo de capacidades en el trabajo (Modelo 70/20/10), con los avances de neurociencias y los valores del movimiento ágil, aplicados al proceso de mejoramiento humano.
Se trata de un innovador sistema acelerado para la incorporación de capacidades, a través de “Sprints de Transformación Humana Ágil”.
2 Cursos online de fundamentación ágil:
24 video lecciones que te dan las bases sólidas en aprox. 4 horas de duración.
2 Sprint roadmaps:
8 experimentos para dominar las estrategias de aseguramiento de la transformación humana.
2 Mentorías grupal:
Socialización colectiva de aprendizajes y establecimiento de mejores prácticas, una sesión al final de cada sprint.
Auditoría de certificación:
Presentación ante jurados de un caso de aplicación del PATH en un cliente real, en proceso de transformación digital real.
Ecosistema profesional:
Incorporación al equipo global de la comunidad: “Transformación Humana 4.0”.
En esta certificación desarrollamos cuatro ejes de contenido, al detalle:
Incorporación simple y ágil del ADN Digital con las evidencias de victorias tempranas.
Desarrollo de expertos internos para asegurar la Transformación Humana 4.0.
Cómo diseñar experimentos de "culture hacking" para remover obstáculos culturales.
Técnicas de exigencia de uso desde el liderazgo para acelerar adopción digital.
Estrategias de habilitación de clientes para eliminar la dependencia del consultor externo.
Diseño de sistemas de recompensa y reconocimiento para incentivar la rápida adopción.
Creación de campañas de comunicación con narrativas de adopción digital que alineen la cultura.
Mecanismos de transferencia tecnológica al cliente para la sostenibilidad futura de la adopción.
En las iniciativas de transformación digital, o aprendes a hackear la cultura con agilidad… o esta terminará hackeando tus resultados, tus líderes y tu tiempo con imperceptible e implacable lentitud.
- Ing. César Lozano, CEO - Digital Change Advisors, LLC.
"Antes de certificarme como Consultora PATH, mis proyectos siempre llegaban al mismo punto: la tecnología se implementaba, pero a los pocos meses la cultura regresaba a lo de siempre.
Todo lo que habíamos logrado, se desvanecía.... pero con el Framework PATH todo cambió.
Diseñé un plan de aseguramiento para una empresa manufacturera y, en pocos meses, activamos el ADN Digital con experimentos de "culture hacking" que transformaron comportamientos reales en tiempo récord.
Pero lo más poderoso fue transferir esa tecnología al equipo interno. Hoy, 18 meses después, ellos siguen evolucionando sin mí.
Y yo… tengo una lista de espera de clientes que buscan exactamente eso: una consultora que no solo acelera el cambio, sino que logra que la adopción digital se quede."
Verónica Botero
Consultora PATH
Implementas planes para asegurar que la adopción digital no se apague. Consolidas el cambio desde adentro, activando sistemas que lo sostienen con recursos internos, sin retrocesos y sin depender de ti. ($7,000 USD x plan implementado).
Diseñas campañas que le dan sentido a la adopción digital, con hitos clave que crean confianza, y una narrativa poderosa que instale el ADN Digital en la cultura para que el cambio no se vea como “algo impuesto”.
Facilitas talleres intensivos donde se diseñan hacks culturales que transforman el día a día, para que en pocas semanas, el ADN Digital se integre con naturalidad en la cultura, apalancando la adopción digital… sin obstáculos.
Hackear la cultura con intención no es imponer el cambio, es sembrar autonomía. Porque solo cuando entregamos la tecnología del cambio al cliente, este se convierte en el arquitecto consciente de su propio futuro digital.
- Ing. Ruth Jaramillo, Directora - Digital Change Academy.
El PATH no enseña teoría tradicional ni modelos lineales de múltiples pasos o palancas.
Esta certificación te entrena en frameworks ágiles y experimentales que permiten intervenir rápidamente en la cultura, transferir la tecnología de adopción y asegurar la consolidación del ADN Digital con autonomía del cliente.
Las metodologías tradicionales no fueron diseñadas para abordar estos tres desafíos derivados de las dinámicas propias de la Era Digital.
Sí, completamente.
El diseño del PATH como framework ágil lo hace adaptable por definición y así se ha probado en organizaciones grandes y medianas de distintos sectores.
Sus herramientas son modulares y escalables según contexto y madurez digital, lo que lo convierte en un modelo versátil de aplicación inmediata.
Cuando aplicas de forma integral el framework PATH en tus clientes podras lograr:
1. Consolidación rápida del ADN Digital dentro de la cultura corporativa.
2. Disminución del riesgo de involución cultural tan típico en la transformación digital.
3. Empoderamiento de líderes internos para asegurar la adopción en el largo plazo.
4. La creación de sistemas de auto-refuerzo y continuidad sin dependencia externa.
Todos estos entregables los puedes prometer con certeza a tus clientes, con intervenciones breves que reportan victorias tempranas medibles mes a mes.
No necesitas ser experto ni en gestión del cambio, ni en transformación cultural.
Esta certificación está diseñada para consultores independientes y líderes internos con el desafío de lograr el éxito sostenible de las iniciativas de transformación digital.
Ahora, es deseable mas no imprescindible, contar con alguna experiencia trabajando con equipos humanos, y querer sumar a sus herramientas un enfoque ágil, innovador y transformador.
La hace quién actúa antes.
Días
Horas
Minutos
Segundos
Ya sabes que seguir igual… no es una opción.
El mercado no premia a los que esperan, sino a los que se actualizan primero.
Tu talento merece un modelo de trabajo que deje huella, no solo horas facturadas.
Esta certificación no es un curso más.
Es el comienzo de tu diferenciación real.
Haz clic YA...
O mira cómo otros ocupan el lugar privilegiado que podría haber sido tuyo.
💳 Inversión: USD $997
¡Por una certificación con el potencial de generarte miles de dólares desde el primer momento!