El 87% de las transformaciones digitales FRACASAN porque los líderes siguen tratando la tecnología, las personas y la estrategia como elementos separados.
No es falta de presupuesto ni resistencia al cambio. Es que nadie te enseñó a orquestar el ecosistema completo de la adopción digital.
Mientras sigues aplicando metodologías fragmentadas, tus equipos viven en la incertidumbre y el cambio se convierte en tu enemigo diario.
No necesitas más herramientas.
Necesitas el framework: “Transformación Humana 4.0”, que las conecte todas.
Y aprende cómo integrar personas, tecnología y estrategia para liderar la adopción del cambio digital con planes que sí funcionan.
Inversión: USD $497 – Cupos limitados.
Sé exactamente lo que sientes cuando tu proyecto de transformación digital vuelve a fallar…
Porque detrás de cada intento fallido hay un patrón común: se ignora el factor humano, se enfoca todo en la herramienta y se aplican modelos para gestionar el cambio que ya no funcionan:
Equipo sin Adopción Digital
Tu iniciativa de transformación digital nace perfecta en el PowerPoint, la tecnología funciona sin errores, pero se estrella contra la resistencia de las personas que “no entienden” por qué deben cambiar cuando las cosas "funcionaban bien" como estaban.
Capacitación en las Herramientas
Inviertes meses en la implementación de las mejores herramientas, solo para descubrir, muy tarde, que pocos las adoptan, porque el foco siempre estuvo en capacitar cómo manejarlas, no en cómo cambiar la mentalidad de las personas que las usarán.
Metodologías Convencionales
Aplicas metodologías para la gestión del cambio clásicas que funcionaron bien hasta hace unos años y que resultan obsoletas en la época actual, obtienen resultados lentos y superficiales porque ignoran cómo realmente promover la adopción digital de forma acelerada.
Imagínate por un momento siendo reconocido como ese líder que SÍ logra que las iniciativas digitales funcionen…
Ese profesional que comprende la naturaleza real de los desafíos humanos, domina las 10 herramientas del modelo Digital Change Management como un ecosistema integrado, y diseña soluciones donde las personas abrazan naturalmente la tecnología porque entienden su propósito estratégico.
Hay un patrón que se repite en la transformación digital: no fracasan los proyectos, fracasan las personas que los lideran sin las herramientas adecuadas.
Al completar tu certificación como Experto en Transformación Humana 4.0, tendrás 5 herramientas concretas que cambiarán tu realidad profesional de inmediato, ya que:
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Comprenderás los desafíos humanos que frenan la transformación digital.
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Dominarás los riesgos y consecuencias de iniciativas digitales sin la visión sistémica.
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Conocerás las 10 herramientas que integran el modelo Digital Change Management.
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Aprenderás a diseñar soluciones integrales para asegurar la adopción del cambio acelerado.
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Tendrás técnicas para seducir al equipo directivo y lograr la aprobación de la solución diseñada.
Porque liderar la adopción acelerada del cambio digital no es imponer transformaciones, es detonar la inspiración que hace que las personas abracen las nuevas tecnologías con pasión y compromiso.
Al certificarte como Experto en Transformación Humana 4.0… ¡Cambias tu posicionamiento frente a la alta gerencia!
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Credibilidad con el C-Level
LO QUE LOGRAS PARA LA EMPRESA
Ahora hablas su idioma estratégico y les ayudas a entender cómo las implicaciones de la falta de visión sistémica sobre la adopción digital.
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De experto a socio estratégico
Tus recomendaciones son consideradas como esenciales porque demuestras visión integral de la evolución digital del negocio.
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Inclusión en decisiones clave
Se valora tu criterio por la comprensión integral de la transformación digital y los líderes confían en tu comprensión de los desafíos para la adopción.
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Diagnóstico Express
LA CAPACIDAD QUE DESARROLLAS
Puedes hacer un diagnóstico rápido y profundo de las consecuencias sobre la adopción digital desde la perspectiva humana.
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Montaje de Soluciones Integrales
Diseñas soluciones que aceleren la adopción del cambio digital en las personas de la empresa, en tiempo récord.
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Contribución a la transformación
Eres considerado como un profesional de alto valor para diseñar la arquitectura del cambio digital, desde el inicio de los proyectos.
Certificarte no solo fortalece tu perfil profesional, te conecta con una comunidad que eleva tu impacto y te posiciona donde realmente se decide el futuro del cambio.
Lo que hace única esta certificación en el mercado:
Mientras otros profesionales en el mercado de la gestión del cambio siguen aplicando los mismos modelos de siempre, como si estuviéramos a principios del siglo, tú dominarás el único modelo que realmente acelera la adopción digital.
Soluciones Sistémicas
Mientras las metodologías clásicas para gestionar el cambio se basan en una serie de pasos secuenciales, con el framework “Transformación Humana 4.0” se integran estrategia, tecnología y personas en soluciones sistémicas de alto impacto para la empresa.
Aplicación Digital Real
Mientras otras certificaciones en el mercado presentan casos de éxito obsoletos en empresas de la Era Industrial, esta certificación la alcanzas con aplicación en proyectos reales, con clientes actuales y con resultados ciertos en la adopción digital.
Adopción Sostenible
Mientras que los planes convencionales para gestionar el cambio se enfocan en el cambio de comportamientos de la gente, las soluciones de Transformación Humana 4.0 que diseñas apuntan a evolucionar la mentalidad, las capacidades y la cultura, logrando una adopción duradera.
Lo que recibes con la experiencia MATCH en tu proceso de aprendizaje
Esta certificación te posiciona como un “estratega humano-digital”, con herramientas reales y visión sistémica, capaz de intervenir un aspecto clave de la transformación digital: la adopción acelerada del cambio por parte de las personas.
¿Qué es el MATCH?
Modelo Ágil de Transformación Cultural y Humana
El MATCH es un framework de Transformación Humana 4.0 que integra la mejor práctica de categoría mundial para el desarrollo de capacidades en el trabajo (Modelo 70/20/10), con los avances de neurociencias y los valores del movimiento ágil, aplicados al proceso de mejoramiento humano.
Se trata de un innovador sistema acelerado para la incorporación de capacidades, a través de “Sprints de Transformación Humana Ágil”.
¿Qué recibes en esta certificación con un sprint del MATCH?
1 Curso online de fundamentación ágil:
12 video lecciones que te dan las bases sólidas en aprox. 2 horas de duración.
1 Sprint roadmap:
4 experimentos para dominar el framework “Transformación Humana 4.0”.
1 Mentoría grupal:
Socialización colectiva de aprendizajes y establecimiento de mejores prácticas.
Auditoría de validación:
Diseño de una solución, para ser auditada por la academia, de un cliente real, con desafíos reales de adopción digital.
Ecosistema profesional:
Incorporación al equipo global de la comunidad: “Transformación Humana 4.0”.
Contenidos Temáticos de la Certificación Experto T.H. - 4.0
En esta certificación desarrollamos cuatro ejes de contenido, al detalle:
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La Transformación Humana 4.0 como garantía de éxito en evolución digital de la empresa.
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El contexto y los 3 pilares del Digital Change Management para acelerar la adopción del cambio.
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Las 10 herramientas del Modelo DCM y su integración sistémica en soluciones de adopción digital.
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Técnicas para presentar las soluciones con alto impacto que faciliten la aprobación de la alta dirección.
Desde hace unos años vemos fracasar los mismos modelos y ya es hora de evolucionar. La transformación digital exige estrategas humano-digitales, no gestores del cambio haciendo "más de lo mismo".
- Ing. César Lozano, CEO - Digital Change Advisors, LLC.
“Mi enfoque es totalmente diferente”: Cómo Rafael transformó su práctica profesional y elevó su autoridad en el mercado.
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“Tomé la decisión de entrenarme con la Digital Change Academy por mi interés en estar actualizado en cambios organizacionales.
Soy docente de posgrado y consultor empresarial, y ambos ejercicios implican aprender a intervenir con metodologías actuales.
El enfoque que poseo después de estudiar con la academia es totalmente diferente.
El conocimiento adquirido me permite promover el cambio de mentalidad con herramientas para acelerar la transformación del ser humano, con frameworks más ágiles para ofrecer soluciones más rápidas.
Con seguridad y sin dudarlo, recomiendo a la Academia como la opción de especialización más completa, integrada y flexible que permite encontrar el ecosistema más actualizado.”
Rafael Moñino
Experto Transformación Humana 4.0
¡Y gracias a esta certificación, Rafael puede generar más ingresos!
Al certificarte, como Rafael lo hizo, tú también podrás ampliar tu portafolio, elevar tu ticket promedio y generar nuevos proyectos con valiosas líneas de negocio como:
Diagnóstico de Riesgos Estratégicos
Evaluaciones rápidas y profundas para identificar los riesgos que, desde la perspectiva humana, corren las iniciativas de transformación digital y que pueden estar frenando la adopción del cambio.
($1.000 USD por implementación).
Diseño de Soluciones Sistémicas
Creación de la arquitectura necesaria para acelerar la adopción de las nuevas tecnologías, integrando de forma sistémica SOLO las herramientas del Digital Change Management que la organización necesita.
Consultoría en Adopción Digital Acelerada
Participación desde el inicio en los proyectos de transformación digital con la capacidad de acelerar la adopción tecnológica, maximizando la inversión de la empresa desde el rol de arquitecto del cambio con enfoque humano.
Si estás listo(a) para dejar de aplicar metodologías con pobres resultados y empezar a liderar la adopción digital con resultados reales, este es tu momento.
Hoy no se trata solo de aplicar técnicas, ahora puedes integrar soluciones disruptivas que te distingan y… ¡Te abran las puertas donde se toman las decisiones clave!
¡Todo eso puedes hacerlo YA!
Tomar esta certificación no se trata simplemente de aprender nuevas herramientas. Se trata de lograr una evolución en tu enfoque para aumentar tu autoridad profesional en el mercado.
- Ing. Ruth Jaramillo, Directora - Digital Change Academy.
Las 4 preguntas que muchos se hacen…
No las reemplaza, las supera en enfoque.
Esta certificación te enseña el modelo Digital Change Management y cómo trabaja al nivel de la mentalidad con alto impacto emocional, donde las metodologías tradicionales no llegan.
Te permite complementar o incluso rediseñar tu enfoque actual con herramientas disruptivas más innovadoras, ágiles y humanas.
No. Para nada.
Solo necesitas experiencia profesional de preferencia en iniciativas de cambio y/o transformación digital, organizacional o cultural.
Todo lo necesario se enseña desde cero, con enfoque práctico y aplicable.
Esta certificación te enseña de una nueva forma de acelerar la adopción digital, muy diferente a lo que se usaba hasta el momento para gestionar el cambio en las empresas.
Esta certificación se alcanza con un Sprint de transformación humana ágil que requiere de estos tiempos:
1. Dos horas de estudio online de la fundamentación ágil con 12 video-lecciones.
2. Ocho horas semanales para cada uno de los 4 experimentos del sprint roadmap de aplicación.
3. Dos horas de mentoría grupal online al final del sprint de transformación humana ágil.
Esta experiencia de aprendizaje se completa en 4 semanas y debes considerar 4 horas más, durante las dos semanas siguientes para la preparación y la presentación de tu solución de adopción digital acelerada para la respectiva auditoría y aprobación de la academia.
Una credencial digital reconocida en el Ecosistema de Transformación Humana 4.0, acreditando:
1. Que cuentas con la experiencia validada en un caso real de aplicación que evidencia tu capacidad para generar soluciones integrales para acelerar la adopción del cambio con las herramientas del modelo Digital Change Management.
2. Que dominas el mapa de riesgos para realizar los diagnósticos empresariales de posibles frenos a la transformación digital, desde la perspectiva humana.
3. Que tienes acceso directo a una comunidad profesional colaborativa de expertos en gestión del cambio digital donde recibes apoyo, actualización y donde generas nuevas oportunidades.
Puedo certificarme en el futuro sin problemas… ¿Verdad?
Es importante que comprendas la ventana de oportunidad que tienes a tu alcance:
Hoy tu competencia sigue aplicando metodologías de gestión del cambio del siglo XX para tratar de lograr la adopción digital en el siglo XXI.
Por esa razón, las organizaciones ya están buscando ese profesional que entiende la integración sistémica de la estrategia, la tecnología y las personas para crear soluciones que aceleren la adopción del cambio.
La pregunta no es si puedes certificarte en el futuro.
Las preguntas reales son:
¿Cuánto tiempo más vas a darle ventaja a quien se certifique antes que tú?
¿Cuántos clientes vas a perder mientras decides transformarte?
Días
Horas
Minutos
Segundos
Las oportunidades no esperan a que estemos “listos”.
Esperan que seamos valientes para dar el paso al frente, evolucionar y liderar el cambio que tanto promovemos.
La pregunta no es cambias ya, o… ¿Vas a seguir vendiendo la idea de cambiar aunque tu ejemplo demuestre que decidiste quedarte atrás?
Este es tu momento. La decisión que tomes hoy definirá el líder que serás mañana.
La tecnología puede cambiar el mundo…
Pero solo las personas pueden transformarlo de verdad.
Esta certificación no es un curso.
Es un viaje.
Un despertar.
Una nueva forma de ver, sentir y liderar el cambio.
Porque en la Era Digital, quien transforma lo humano…
¡Transforma el futuro!
💳 Inversión: USD $497
Porque al final del día, no se trata de lo que sabes.
Se trata de a cuántas personas puedes ayudar a abrazar el cambio que tanto necesitan en la Era Digital.
Experto en Transformación Humana 4.0 © 2025 - Framework de Transformación Humana Ágil creado por Digital Change Advisors, LLC.
¡Donde el cambio digital comienza con las personas!
